职场新闻
  • 2020年上海各大现场招聘会排期 用人代表可以和求职者面对面交流,求职者关心的一些基本问题,现场基本上都能解答,效率比较高。省去了初试环节,能邀约到公司复试的,基本上都是接近岗位要求的人员;招聘...

    2020/9/5

  • 职场上最纠结、敏感的年龄是多少? 35岁意味着,你投递求职简历可能会收到“年龄不合要求”的拒信;35岁意味着,哪怕你在华为这样的大公司,也有被清理的风险;35岁意味着,哪怕你不用保温杯,“中年危...

    2020/8/25

  • 当你想抱怨或辞职的时候,请看看这个故事 有目标的人在感恩,沒目标的人在报怨,因为觉得全世界都欠他的; 有目标的人睡不着,沒目标的人睡不醒,因为不知道起来去干嘛;让我们一起来看下下面这个真实的故事:

    2020/8/14

  • 95后职场人的特点,HR你知道吗? 70后的第一份工作平均超过4年才换;80后则是3年半;而90后骤减到19个月;95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职。在HR当中也流行这样一种说法:“别在工作上批...

    2020/7/30

  • 想离职的员工千千万,加钱就能留下吗 我们在日常生活中也经常这样调侃:“没有什么是钱解决不了的,如果有,那就再加一倍!”但事实上,钱真的不是万能的,花了钱却什么都没办成的情况多得是。

    2020/7/27

  • HR如何判断应聘者的稳定性? 对于HR来说,确定候选人不是最难的事,难的是怎么说服目标候选人接受offer,更难的是怎么保证候选人不会“一周游”、“一月游”。

    2020/7/24

  • HR,为什么招不到老板想要的人? “HR找不到人”,这很像是一个黑色幽默。尤其是招聘HR,就像猎头一样,工作就是围绕找人,尤其要给公司找到牛人。但很多HR和我说找过来的人,老板都不满意。那是为什...

    2020/7/21

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