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  • 2018/2/26

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:

1.制作执行工作计划并监督落实。

2.发现问题及时反馈并跟踪问题解决。

3.及时总结反馈数据,提出优化改进方案。

4.   执行人员的培训和管理。

任职要求:

1.  熟悉部门各个项目流程及平台(互联网电商)运营规则、节奏。

2.  熟悉部门管理特点、产品结构、人员能力及团队氛围。

3.  对行业及部门发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识。

4.  专科以上学历,具备良好的沟通能力和人员管理能力,可熟练操作办公软件。