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C&B Speciallist/薪酬福利专员

索恩格汽车部件(中国)有限公司

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  • 五险班车接送公费旅游年终奖晋升快免费培训
  • 本科 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 长沙县(漓湘中路26号)
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  • 2018/2/23

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
- Manage outbound/inbound expats, short-term assignment related issues, e.g.providing consultation on the guidelines, specific country regulations, work permit, residence permit application, etc;

- Act the role of employment relationship expert and make recommendation to the management in terms of labor contract management, supplemental agreement, non-competition agreement, etc. Support HR BP to handle ER case and maintain employer branding properly;

- Review, assess and update the implementation of C&B policies & employment related documents to incorporate the labor regulations and other regulatory changes; communicate & publish changes to drive compliance and internal equity;

- Lead the development of company manual including commonly used policies, e.g. reimbursement policy, safety regulation, HR policies, etc. and track the changes to make sure the company manual is up-to-date;

- Build up relationship with labor bureau, external HR agencies and other automobile organizations to exchange the employment management trend, practice, and ER case to develop abreast HR policies;

- Deliver and analyze HR cockpit reporting in a timely manner with good quality.

任职要求:
- Bachelor degree or above majored in human resources management, psychology, business, economics, or related fields;

- Minimum 5 years’ experience in the general HR function with more than 1 year ER experience in a multinational company;

- hands-on experience in terms of ER case, lay-off, employee sue case, etc;

- Process-oriented; overview of employment law;

- Proactive, accountable and open-minded;

- Highly developed verbal and written English and Chinese communication skills.
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